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威海633家市管用人單位誠信等級被評為A級

2019-6-28 10:52|來自: 威海新聞網·威海晚報

摘要:   昨日,記者從市人力資源社會保障局獲悉,在2018年度勞動保障守法誠信等級評價中,威海633家市管用人單位的勞動保障守法誠信等級被評為A級,僅3家因勞動保障違法行為未能被評為A級。據悉,今年是威海首次對市管用 ...

  昨日,記者從市人力資源社會保障局獲悉,在2018年度勞動保障守法誠信等級評價中,威海633家市管用人單位的勞動保障守法誠信等級被評為A級,僅3家因勞動保障違法行為未能被評為A級。據悉,今年是威海首次對市管用人單位進行勞動保障守法誠信等級評價。

  今年1月份開始,市人力資源社會保障局對636家市管用人單位進行勞動保障守法誠信等級評價,整個活動持續至6月份。“我們主要從用人單位是否簽訂勞動合同、是否按時足額支付工資、是否依法參加社會保險、是否嚴格落實休息休假制度等方面進行評價。” 市勞動保障監察支隊工作人員介紹,他們通過勞動保障網上書面審查、隨機抽查、舉報投訴專查、專項檢查等形式進行評價。

  近日,市人力資源社會保障局印發《關于公布2018年度市管用人單位勞動保障守法誠信等級評價結果的通知》,633家市管用人單位被評為A級,3家未能評為A級。

  市人力資源社會保障局工作人員表示,這是威海首次對市管用人單位進行勞動保障守法誠信等級評價,今后每年都會舉行。本次評價結果將歸入勞動保障守法誠信檔案,作為評優評先、評選勞模、招標、公司上市、和諧勞動關系企業審查的重要依據,并與工商、金融、住房城鄉建設、稅務等部門和工會組織建立信用信息交換共享機制,實施守信激勵和失信懲戒。

  據了解,下一步,該局將根據誠信等級評價結果,對A級單位,一般不進行勞動保障監察執法檢查,鼓勵其自主完善內部勞動用工管理;對B級單位,年度內日常巡視檢查不超過1次,幫助改進其勞動用工管理;對C級單位,列為各項執法檢查的重點檢查對象并實施現場檢查,對企業上市或參評各類優秀企業以及對企業負責人參評各類先進、勞模等進行勞動保障審核時不予通過。若用人企業連續兩次被評為C級,將被列入勞動保障“黑名單”,將被聯合懲戒。

  工作人員介紹,若想了解評價結果,可登錄威海市人力資源和社會保障網,或關注“威海人社發布”微信公眾號查詢。


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